Chef d’équipe Conditionnement posté (H/F)

Véritable bras droit du Responsable de Conditionnement, votre mission consiste à assurer le fonctionnement des ateliers de Conditionnement Cosmétiques ou Lingettes de votre équipe après-midi (environ 30 personnes).

A ce titre, sur le volet technique, vous serez en charge de :

• Suive les programmes de conditionnement, élaborés par le Service Supply, en fonction des besoins, du budget et des exigences qualité
• Contrôler les suivis des produits finis des différents ateliers pour remonter les anomalies et prévoir les actions correctives
• Veiller à la bonne utilisation du matériel et des installations, en toute sécurité, par les équipes et vous assurer de leur bon entretien (technique, nettoyage) et du respect des standards
• Mettre à disposition, les éléments nécessaires à la performance de l’atelier : approvisionnement en emballage et MP, optimisation des consommables (fluides, énergies, etc.) avec une vision 24h
• Contribuer à la mise en place des nouvelles installations dans les ateliers dans un souci d’amélioration continue.

Sur le volet management, vous principales missions seront :

• Animer la sécurité dans votre atelier et portez la démarche qualité auprès de votre équipe
• Veiller à l’appropriation des standards par votre équipe
• Animer les points « 15 minutes », etc
• Accompagner votre équipe dans leur montée en compétences
• Réaliser les entretiens annuels et professionnels

Le profil recherché :

Formation : Vous êtes diplômé Bac+2 en filière industrielle avec expérience similaire de 5 ans minimum ou vous êtes diplômé BAC+5 en école d’ingénieur avec une 1ère expérience comparable de 2-3 ans.

Personnalité : Autonome et orienté résultats, vous possédez de très bonnes capacités d’analyse qui vous permettent d’améliorer les performances de l’équipe et des outils de production. Homme de terrain, montrant l’exemple, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre leadership.

Compétences : Vous maîtrisez le Pack Office (Excel, Word, etc.), ainsi qu’un ERP.
les connaissances d’un atelier de conditionnement seraient un plus.

La sécurité et la qualité sont vos maîtres mots !

Pour info :

Contrat : CDI, poste à pourvoir en équipe postée de l’après midi (Lundi Jeudi : 12h45 à 20h30, Vendredi 12h 19h)

Rémunération : selon profil

Lieu : Neuville en Ferrain (proche de Lille) – véhicule indispensable

Sous la responsabilité du Directeur Contrôle de Gestion et au sein d’une équipe de 4 contrôleurs de gestion, vous accompagnez le Groupe dans son développement.

A ce titre, vous aurez l’occasion d’intervenir sur un large périmètre et serez formé afin de monter progressivement en compétence sur :

• le reporting financier et son analyse
• le suivi commercial et l’analyse de marge
• le suivi industriel d’une société du Groupe.

Vous serez par ailleurs amené à travailler sur des sujets ponctuels et serez le garant de nos données commerciales.

Le profil recherché :
De formation Bac +5 en Finance, filière Universitaire ou Ecole de Commerce, stage(s) ou alternance en Contrôle de gestion ou en Audit serait un vrai plus.

Vous maîtrisez Excel et êtes naturellement à l’aise avec les systèmes d’information.

Rigoureux et organisé, vous avez l’envie d’apprendre et d’évoluer au sein d’un Groupe en dynamique de développement !

Autres informations :

Contrat : CDI temps plein (base 38 heures/semaine)

Rémunération : selon profil

Localisation : Neuville-en-Ferrain (59) proximité Lille– Véhicule Indispensable

Au sein de notre Laboratoire R&D et sous la responsabilité de la Team Leader, l’ingénieur de transposition industrielle assure la réalisation du transfert des nouveaux produits de la phase R&D à la phase fabrication. Il identifie et anticipe les contraintes d’industrialisation et travaille en étroite collaboration avec les services Production, Qualité et R&D.

Vos missions principales seront :

Gestion du cycle de développement, de l’étape laboratoire à l’industrialisation :

• Conseil sur l’élaboration des modes opératoires laboratoire lors de la conception de nouvelles formules et/ou analyse mode opératoire formules existantes clients et ajustement à nos équipements internes.
• Rédaction des modes opératoires, réalisation et contrôle des essais pilote (jusque 50kg).
• Transmission des données pilotes aux équipes industrielles afin de garantir l’homothétie entre les phases R&D, pilote et fabrication.
• Suivi, ajustement des premières fabrications si nécessaire.
• Transfert données industrielles à R&D.

Amélioration continue/Harmonisation process :

• Participation & analyse investigations non-conformités, proposition d’actions correctives.
• Identification et mise en place d’actions curatives, correctives et préventives (harmonisation mode opératoire R&D/fabrication).

Excellence opérationnelle et optimisation des performances :

• Etude des axes d’optimisation du process en vue d’augmenter la productivité (process continu).
• Veille sur les nouveaux procédés et méthodes de fabrication, les nouvelles technologies (revues techniques, salons, visites fournisseurs, etc.

Formation : Formation du personnel de production sur les principes fondamentaux de la formulation (ordre d’incorporation, interactions matières premières)

Le profil recherché :

• De formation Bac + 5, type Ingénieur en chimie ou génie des procédés, vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans en milieu industriel.
• Compétences : Connaissance et maitrise des équipements de fabrication et pilote, connaissance du référentiel BPF, l’expérience en formulation cosmétique serait un plus.
• Personnalité : esprit d’analyse, de synthèse et capacité à être force de proposition. Rigueur, organisation et précision. Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle.

Autres informations :

Contrat : CDI à pourvoir dès que possible

Rémunération : Selon profil – base 38h/semaine

Lieu : Neuville-en-Ferrain (59), proximité Lille – Véhicule indispensable

Rattaché au Directeur Commercial Marques De Clients, votre mission sera d’assurer le développement commercial du portefeuille clients qui vous sera confié, dans le domaine de la sous-traitance industrielle Luxe.

Vous serez en charge de :

• animer le portefeuille clients, dont vous aurez la responsabilité
• développer le Chiffre d’Affaires et la rentabilité de votre portefeuille, selon les objectifs fixés
• prospecter de nouveaux clients dans le cadre de salons professionnels ou de démarche spontanée dans votre réseau
• répondra aux appels d’offres et soumettre les propositions commerciales les plus adaptées en rentabilité et en faisabilité industrielle
• négocier les contrats commerciaux et accords tarifaires
• être force de proposition pour dynamiser les ventes sur votre périmètre (actions promotionnelle, complément de gamme,…)
• assurer le suivi après-vente : suivi des commandes (taux de service), facturation, statistiques,… et gérer le cas échéant les éventuels litiges
• s’assurer du bon suivi des règlements clients et prendre les mesures nécessaires en cas de manquement contractuel.

Vous travaillerez en équipe au sein de l’entreprise avec les Départements R&D, Industrie, Logistique, Comptabilité,….

Le profil recherché :

• Diplômé Bac 4/5 de type Ecole de Commerce ou filière Marketing , vous disposez d’une première expérience similaire de 3-5 ans dans le domaine du Luxe de préférence.
• Vous disposez de compétences à la fois commerciales (capacité à négocier et élaborer un plan commercial) et industrielles (capable de comprendre l’outil et d’adapter son offre commerciale en fonction de la faisabilité industrielle). Vous êtes également reconnu pour vos qualités relationnelles (établir un climat de confiance, construire une relation durable avec ses interlocuteurs internes et externes). Leadership, esprit d’équipe et d’initiative, rigueur vous caractérisent également.
• Maîtrise de l’anglais

Autres informations :

Contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : selon profil

Localisation : Neuville-en-Ferrain (59) proximité Lille – Véhicule Indispensable, déplacements fréquents.

Dans le cadre d’une promotion interne, nous recherchons un Directeur Régional des ventes GMS pour le Nord-Est.

Rattaché au Directeur Commercial Marques France, votre mission sera de développer le Chiffre d’affaires et la Part de Marché des Marques nationales du Groupe sur sa région.

Vous serez en charge de :

• Manager et encadrer votre équipe composée de 10 personnes (Compte-Clé Régional /Chef de Secteur /Promoteur des ventes)
• Former et faire monter en compétences votre équipe
• Construire et animer la stratégie commerciale de la région, en lien avec celle de la Direction Commerciale
• Veiller à la bonne application des accords nationaux sur le terrain
• Développer et tisser un relationnel fort avec les décideurs régionaux
• Apporter son expertise terrain aux fonctions Siège pour les développements futurs

Le profil recherché :

• Diplôme Bac +5 en filière Commerce, Vente ou Distribution, vous disposez de 5 à 8 ans minimum d’expérience terrain et Siège, idéalement dans le monde de la Grande Distribution, sur des fonctions précédentes telles que Chef de Secteur, Category Manager, Compte Clé Régional.
• Vous disposez de compétences managériales confirmées. Orientations client et résultat, forte aisance relationnelle, leadership, rigueur dans le suivi dans l’activité, sont des qualités reconnues chez vous.
• Vous êtes sensible aux produits parfumerie/ cosmétique et êtes curieux des innovations présentes dans ces rayons.

Autres informations :

Contrat : CDI, poste à pourvoir dès que possible

Rémunération : Fixe + primes + Véhicule de fonction + carte carburant – PC – Tél portable

Déplacements quotidiens sur le Triangle Lille – Paris – Strasbourg

Your key duties are :

As part of its development and attached to the Export Director, the area manager will be in charge of :

• Implement the brand strategy towards the markets
• Proactively track net sales budgets, making sure the company is on track to reach the objectives set annually. Push for additional sales when possible/needed
• Develop, manage and monitor the distributors / retailers / distribution networks / contract
• Negotiate sell in and sell out targets and follow up achievements with distributors
• Ensure that our partners meet sales objectives by collecting, compiling and analyzing purchase, wholesale and retail sales data. Strong analytical skills are required in order to build reports factoring in multiple different data points/sources (retail sales, WS, A&P spend, distribution etc…).
• In charge of monitoring and implementing product launches and animation plans for Distributors across the region. Post-launch/animation reporting.
• Close tracking of advertising & promotion budgets and investments for all clients.
• Meet with distributors and retailers occasionally, organizing and leading business reviews and store visits.
• Prepare and monitor forecasts and make sure they are diligently sent to HQ
• Prospect for new partners in the region.

Requirements:

First experience in a beauty company

Masters level degree required. Specialized in Business Development is a plus.

Knowledge of the following concepts is a plus: international negotiations, price structures, Cost of Goods, commercial terms, distribution networks & operational marketing…

About You:

You have an entrepreneurial attitude and feel comfortable working in a multi-cultural environment, you have organizational skills with the ability to prioritize and define clear objectives. Proactive approach to ensure all deliverables are met.

You are fluent written and spoken in French, English, a 3rd language is a plus. With strong communication and presentation skills.

Location in Neuville en Ferrain – France.