Responsable Performance Industrielle (H/F)

Description du poste

  • Sarbec Cosmetics, entreprise familiale indépendante depuis plus de 40 ans, conçoit, fabrique et commercialise des lignes de produits cosmétiques, des parfums et des lingettes. Notre objectif est d’apporter toujours plus d’innovations, de bien-être et de rêve aux consommateurs en toute sécurité. Notre savoir-faire s’exprime au travers de nos marques internationales, de services aux marques d’enseignes et d’offres en B to B. SARBEC est ouvert à tous les talents : vous êtes reconnu travailleur handicapé ? Ce n’est pas un handicap pour nous : n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !Pour mieux nous connaître, rendez-vous sur notre chaine YouTube et sur notre site www.corinedefarme.fr.

  • Sous la responsabilité du Directeur de Production, votre mission principale est d’élaborer et d’animer la stratégie et la feuille de route de la performance industrielle, dans le cadre du Plan Stratégique Usine qui a été défini.

    Pour cela, vos missions s’articuleront auprès de plusieurs axes :

    • Assurer l’animation de la performance opérationnelle auprès des managers, sur les sujets SQCDMN
    • Piloter les projets phare d’amélioration continue : SMED, zoning, 5S,…
    • Assurer la « chasse aux coûts » : freintes, MUDA, MURI, MURA
    • Assurer la montée en compétences des équipes à l’utilisation des outils de performance industrielle
    • Apporter le support nécessaire aux différents services dans l’atteinte des objectifs
    • Assurer le déploiement du système de pilotage de la performance avec la mise en place d’indicateurs pertinents et des instances de suivi.
    • Coacher les équipes dans les méthodes d’analyse, outils d’améliorations…

    Le profil recherché :

    Formation et expérience : Diplômé BAC+5 de type école d’ingénieur ou Université filière Industrie – Amélioration continue, vous disposez d’une une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire en secteur industriel. Vous êtes familier du travail en mode projet et de la conduite du changement. Vous maîtrisez les outils Lean (SMED, KANBAN, VSM) et savez lire et interpréter un P&L.

    Personnalité : Hauteur de vue, capacité d’analyse et de synthèse capacité à fédérer et à engager les équipes, aisance relationnelle.

    Autres informations :

    Contrat : CDI

    Rémunération : en fonction du profil

    Localisation : Neuville-en-Ferrain (59) proximité Lille– Véhicule Indispensable

Profil

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